Inclusive growth and decent jobs by gender: the case of urban areas in Bolivia

Authors

DOI:

https://doi.org/10.35319/lajed.202340283

Keywords:

Decent jobs, inclusive growth, gender

Abstract

This study assesses how inclusive was the extraordinary growth experienced by Bolivia between 2006 and 2019 in terms of decent jobs generation in urban areas and by gender. We use the Ali and Son (2007) concentration of opportunities curves, the Cameron and Trivedi (2005) Bootstrap technique to estimate confidence intervals for measuring the robustness of differences in the results between years, and we approximate decent jobs with five rates proposed by Muriel (2014, 2019, 2020a, 2020b), i.e., job stability, Christmas bonus tenure, social protection, sufficient labor income and labor association affiliation. The results show that growth was inclusive between 2006 and 2011, but not later. The percentage of workers with Christmas bonus, sufficient labor income and affiliation to some labor association were lower in 2019 compared to 2006. As for the gender gaps, the one associated with sufficient labor income stands out, but the main problems lie in the inequities of access to opportunities within the same female population.

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Author Biographies

Beatriz Muriel Hernández Muriel Hernández, Fundación INESAD (Instituto de Estudios Avanzados en Desarrollo)

Es de nacionalidad boliviana, es Doctora y Master en Economía de la Pontificia Universidad Católica de Rio de Janeiro. En el año 2005 ganó el premio Haralambos Simeonidis por la mejor Tesis de Doctorado; otorgado por la Asociación Nacional de Centros de Post-Graduación en Economía de Brasil. Beatriz ha trabajado en cargos académicos y gubernamentales, tanto en Brasil como en Bolivia. Actualmente es Directora Ejecutiva de la Fundación INESAD, Vicepresidenta de la Academia Boliviana de Ciencias Económicas y Coordinadora de la RED EMINPRO.

Sergio Mansilla Bustamante, Fundación INESAD (Instituto de Estudios Avanzados en Desarrollo)

Es nacionalidad boliviana, es Licenciado en Economía en la Universidad Católica Boliviana “San Pablo” (UCB) y se encuentra finalizando un Master en Economía en la Universidad Privada Boliviana (UPB). Cumplió roles de asistencia de investigación en Fundación INESAD y en el Instituto de Investigaciones Socio-Económicas (IISEC) de la UCB. Actualmente trabaja como consultor en la División de Educación del Banco Interamericano de Desarrollo y se encuentra asociado como Investigador Junior al IISEC.

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Crecimiento inclusivo y empleos dignos por género: el caso de las áreas urbanas de Bolivia

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Published

2023-11-10

How to Cite

Muriel Hernández, B. M. H., & Mansilla Bustamante, S. (2023). Inclusive growth and decent jobs by gender: the case of urban areas in Bolivia. Latin American Journal of Economic Development, 21(40), 79–113. https://doi.org/10.35319/lajed.202340283

Issue

Vol. 21 No. 40 (2023): Revista Latinoamericana de Desarrollo Económico No. 40

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Articles

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