Informalidad y movilidad en el mercado laboral: una aproximación de pseudo-panel
DOI:
https://doi.org/10.35319/lajed.20162752Palabras clave:
Movilidad, informalidad, pseudo-panel, trabajo, Bolivia, ColombiaResumen
Una de las principales limitaciones del análisis del mercado laboral en los países en desarrollo es la falta de información apropiada de datos de panel. Este documento extiende la metodología de Dang et al, (2014) para examinar la movilidad en el mercado laboral entre los sectores formal e informal en Bolivia y Colombia, construyendo un pseudo-panel consistente a partir de datos de encuestas de corte transversal repetidas. Después de poner a prueba la robustez de la metodología, identificamos los intervalos de confianza de los grupos de movilidad en Bolivia y Colombia (formal a formal, informal a informal, formal a informal e informal a formal). Los resultados proveen evidencia de que en Colombia y Bolivia la movilidad entre los sectores laborales es relativamente baja, lo cual explica la baja variabilidad de la tasa de informalidad en estos países. Los resultados sugieren que el número de personas que se mueven al sector informal tiende a ser más grande que la cantidad de trabajadores que escapan del mercado informal hacia el formal, o por lo menos existe más variabilidad entre años para los primeros. Esto implica que las políticas públicas enfocadas en el mercado laboral en América Latina no llevarían a mejoras significativas si los patrones de movilidad no cambian.
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